Derecho laboral

Despidos. Negociación colectiva. Prevención de riesgos. Despidos. Mobbing. Expedientes de regulación de empleo. Pensiones y Seguridad Social.

DESPIDOS: estudio previo, preparación y ejecución del despido, tanto disciplinario como objetivo, eventual conciliación y posible procedimiento judicial a seguir posteriormente.

SANCIONES DISCIPLINARIAS: preparación del expediente y actuaciones.

EXPEDIENTES DE REGULAClÓN DE EMPLEO: preparación y seguimiento, incluyendo incidencias.

ASESORAMIENTO EN CONFLICTOS, tanto de tipo colectivo como individuales, juicios para fijación de vacaciones y horario, sobre movilidad funcional y geográfica, relativas a modificaciones sustanciales del contrato de trabajo, permisos de reducción de jornada y de lactancia, impugnación de convenios colectivos, etc...

RECLAMACIÓN DE PENSIONES ante la Seguridad Social, por invalidez y por las demás causas que dan derecho a las mismas, incluyendo todas las gestiones. Tramitación de pensiones de jubilación y viudedad.

ASISTENCIAS A INSPECCIONES de trabajo y Seguridad Social.

ASISTENCIAS EN JUICIOS ante los Juzgados y Tribunales de lo Social, incluido el Tribunal Supremo, en todo tipo de recursos ordinarios y extraordinarios.