Con el fin de prevenir y/o solucionar los problemas que suscitan las relaciones entre empresa, trabajador y Administración Pública, ADEAN cuenta con un equipo de Abogados laboralistas, graduados sociales y técnicos laborales con una reconocida experiencia.
Asesoramiento y realización de los contratos de trabajo.
Asistencia ante la lnspección de Trabajo y de la Seguridad Social.
Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales y coordinación con el Servicio de Prevención.
Negociación y pactos con el Comité de Empresa.
Despidos por causas objetivas y despidos disciplinarios: asesoramiento, estudio y preparación de la carta de despido, así como entrega al trabajador, en su caso.
Asistencia a juicio en todo tipo de litigios: despidos, modificación de condiciones de trabajo, mobbing, sucesión de empresas, etc...
Accidentes de trabajo: desde la coordinación del parte de accidente hasta el asesoramiento integral en la responsabilidad civil, penal y administrativa que se derive y recargo de prestaciones de seguridad social.
Asesoramiento en relaciones laborales y gestión de personal: vacaciones, cambios de jornada, maternidad, sanciones disciplinarias, derecho sindical, etc...
Reestructuraciones y Expedientes de Regulación de Empleo.
Confección mensual de nóminas y pagas extras y seguros sociales (TC1 y TC2).
Confección de las declaraciones juradas de situación familiar a efectos del IRPF y cartas de pago trimestral de retenciones y resumen anual. Modelos 111 y 190.
Asesoramiento y defensa en juicio en cualquier confliicto laboral con la empresa: despidos, sanciones, reclamaciones de cantidad, movilidad geográfica y modificación de las condiciones de trabajo, acoso moral-mobbing, clasificación de categoría profesional, reclamación de horas extras y vacaciones, etc....
Accidentes de trabajo: indemnización por daños y perjuicios, responsabilidad penal y recargo de prestaciones.
Tramitación y juicios de prestaciones de Seguridad Social: incapacidad permanente para el trabajo, jubilación parcial y ordinaria, viudedad, orfandad, otras prestaciones no contributivas, baja médica incapacidad temporal, etc...
Reclamación de cotizaciones por falta de alta en la empresa.
Tramitación de permiso de trabajo a extranjeros.
Asesoramiento técnico de nóminas, pluses y condiciones del convenio colectivo.
